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自分のスキルアップのため、ベトナムから思い切って日本へ。
私にとってSHIPは「家族」のような存在です。
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チャンさん
2023年3月入社
ITコミュニケーター歴3.5年

SHIPに入社した理由やきっかけを教えてください。

社長の家長さんとパートナー関係として3年間ほど一緒に仕事しており、業務を通じてアドバイスをもらいながら、とても優秀で尊敬していました。 そんな中、SHIPへ入社してみないかと声をかけていただいたことがきっかけです。 家長さんの元で勉強したいという思いもあり、海外(日本)で仕事することで自分のスキルアップにも繋がると思ったので入社を決めました。

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現在の業務内容を教えてください。

開発チームとクライアントの間の連絡窓口としてITコミュニケーターを担当しています。
ただ伝えるだけではなく、開発チームへより分かりやすく説明することを心がけています。
開発された製品をそのまま受け渡すのではなく、ある程度の品質や要望にあった製品になっているかどうかを判断するために検証を行ったりもしています。開発についてもっと深く理解したいし、マルチタスクを目指したいので。

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業務を通じて成長したと感じるところはありますか?

卒業して社会人になったばかりの当初は、IT知識や日本語、日本での働き方も分かりませんでしたが、
前職での経験や社長(家長さん)にゼロから教えてもらいながら勉強させてもらったおかげで、今はITコミュニケータとして、一通りの仕事ができるようになってきたと思います。
また、業務を通じてクライアントや会社のメンバーとの会話で実際に日本語で話したり聞いたりすることで大学時代での日本語の勉強だけでは学べなかった知識や経験に繋がっていると思います。

SHIPの雰囲気はどうですか

「家」です。家族みたいな、親戚みたいな存在。自分の意見もちゃんとあげられるし、聞いてくれます。みんなで集まって話したり、飲み会したり、みんな優しい雰囲気なので楽しくて仕事へのモチベーションに繋がります。

最後に現在チャレンジしていることがあれば教えてください

今は勉強中なので全てのことがチャレンジです!その中でも私は仕事における過度の優しさが課題だと感じています。
仕事での優しさが原因で、開発メンバーの責任感を低下させたり、品質が落ちてしまうことがあってはいけないことで、優しさと厳しさのバランスが大切だと思っています。
開発メンバーのストレスを溜めないように、モチベーションを保ってもらいながら、どのように伝えるのが良いか?品質をもっと良いものにするにはどうしたら良いか?を常に考えながら、そういった雰囲気作りに取り組んでいかないといけないと思います。

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