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一緒に働く仲間を募集中
で未来のテクノロジーを
わたしたちが
大切にしていること
Culture
柔軟性と協力、社会への責任は、SHIPが大切にしている価値観です。個々の強みを生かし、共に成長する企業文化を築く中で、変化を恐れず受け入れ、柔軟に対応することが鍵となっています。常に変動するビジネス環境をチャンスと捉え、オープンな姿勢で新しいアイデアに取り組むことで、成長と発展を実現しています。私たちは未来への展望を持ち、進化し続けることで、持続可能な成功を築き上げていけると考えています。
SHIPで働く人たち
Member
数字で見るSHIP
SHIP in figures
出身国
社員数
0
拠点数
0
男女比
54
5.0
45
5.0
平均年齢
31
0
年間休日数
0
グループ会社
0
月間平均残業
0
働く環境
Work environment
当社では、社員一人ひとりが最大限に力を発揮し、仕事に充実感を感じられるような働きやすい環境を整えています。私たちはチームワークを大切にし、創造的で柔軟性のある働き方を奨励しています。
事業内容
Service
SHIPはテクノロジー分野であらゆる角度からDX推進を支援しています。
SHIPでは要件定義から経験豊富なプロジェクトマネージャーが参加し、開発から保守、UI/UXデザインまでフルサポートできる体制を整えています。
CEOメッセージ
Message
当社は、2022年に創業し、現在は大分、福岡、東京、宮崎、そしてベトナムに拠点を持つグローバルな組織として着実な成長を遂げています。私たちは多様性と共に働く環境を大切にし、チーム一丸となって様々なプロジェクトに取り組んでいます。
私たちのビジョンは、国境を越え、異なるバックグラウンドを持つ才能あるプロフェッショナルが一堂に会し、協力してイノベーションを生み出すことです。グローバルな舞台で活躍し、成長したいとお考えの方、ぜひ一緒に仕事をしてみませんか？
SHIPでは、柔軟性のある働き方やスキルの向上を支援する環境が整っており、皆が持つ個々の強みを最大限に活かすことができます。私たちはチームとしての協力と共に、個々の成長も大切にしています。
興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募いただき、一緒にSHIPの未来を築いていきましょう。
代表取締役CEO
家長 真大
SHIPのカルチャー
Culture
「SHIPらしさ」の明確化
SHIPのメンバーとしての行動基準を明確にし、「SHIPらしさ」が何なのかを示しました。 SHIPのメンバー全員が一貫して持ち続けるべき価値観と行動様式を具体的に示していますので、SHIPに興味を持っていただいた方にはご確認いただけますと幸いです。
求める人物像
Person
-
スピード感をもって自走できる
対応速度も価値提供の一つであることを意識してスピーディーに自ら考えて行動し、業務効率や成果物のクオリティを意識的に向上するマインドをお持ちの方
-
変化を恐れず、挑戦できる
これまで経験のないフィールドであっても、変化を恐れず勇気を持って挑戦できるマインドをお持ちの方
-
成長意欲をもって仕事にトライできる
日進月歩で技術革新が起こる昨今で、古い技術にとらわれることなく、ユーザーファーストの思考で最適な案を考えて提案することができる方
よくある質問
Faq
現在就職中なのですが、応募できますか？
応募可能です。状況に応じて入社日のご相談をお受けいたします。
平日以外の面談日をご希望の方もご相談ください。
平日以外の面談日をご希望の方もご相談ください。
面接はオンライン形式でしょうか？
基本的にオンライン形式で実施させていただいておりますが、ご事情に応じて、オフラインでの面接も受付可能です。
外国籍の応募も可能でしょうか？
日本語スキル必須にはなりますが、応募可能です。
現在SHIPでは、ベトナムやオーストラリア等、多くの外国籍社員が在籍しております。
現在SHIPでは、ベトナムやオーストラリア等、多くの外国籍社員が在籍しております。
選考プロセス
Selection process
選考プロセスの各項目ごとにそれぞれ7日間程度を予定しています。
STEP
01
Webエントリー
本採用サイト下記にある 募集要項・エントリー から希望職種を選択し、応募フォームよりエントリーをお願いします。
STEP
02
書類選考
履歴書と職務経歴書をご準備ください。技術職の方でポートフォリオをお持ちの方は併せてご提出をお願いいたします。
STEP
03
一次面談
現場担当者にて一次面接を行います。前職での職務経験やスキル、学校取得した資格などをお聞かせください。
STEP
04
最終面接
一次面接を通過された方は、役員による最終面接を行います。採用条件等についてもこの段階で最終確認を行います。
STEP
05
内定通知
二次面接まで通過された方には、後日弊社より内定のご連絡をさせていただきます。
採用強化中
募集要項・エントリー
Hiring position & Entry
中途採用
新卒＆第二新卒
インターン
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[Web・モバイルアプリ]プロジェクトマネージャー(東京オフィス)
お客様と開発拠点をつなぎ、あらゆるクライアントワークのマネジメント業務を担うプロジェクトマネージャー（PM）を担当していただきます。
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ITコミュニケーター/ブリッジSE (大分オフィス)
弊社は、ベトナムの子会社開発チームと連携して開発を行うことが多く、その開発チームと弊社の連携がスムーズに進められるよう、 ITコミュニケーター/ブリッジSEとして活動していただきます。
-
ITコミュニケーター/ブリッジSE (福岡オフィス)
弊社は、ベトナムの子会社開発チームと連携して開発を行うことが多く、その開発チームと弊社の連携がスムーズに進められるよう、 ITコミュニケーター/ブリッジSEとして活動していただきます。
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Webアプリケーションエンジニア リーダー（大分）
Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発をご担当いただきます。
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Webアプリケーションエンジニア（宮崎）
Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発をご担当いただきます。
-
Webアプリケーションエンジニア リーダー（東京）
Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発をご担当いただきます。
-
Webアプリケーションエンジニア（大分）
Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発をご担当いただきます。
-
Webアプリケーションエンジニア リーダー（福岡）
Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発をご担当いただきます。
-
Webアプリケーションエンジニア リーダー（宮崎）
Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発をご担当いただきます。
-
[Web・モバイルアプリ]プロジェクトマネージャー(大分オフィス)
お客様と開発拠点をつなぎ、あらゆるクライアントワークのマネジメント業務を担うプロジェクトマネージャー（PM）を担当していただきます。
-
[Web・モバイルアプリ]プロジェクトマネージャー(福岡オフィス)
お客様と開発拠点をつなぎ、あらゆるクライアントワークのマネジメント業務を担うプロジェクトマネージャー（PM）を担当していただきます。
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[Web・モバイルアプリ]プロジェクトマネージャー(宮崎オフィス)
お客様と開発拠点をつなぎ、あらゆるクライアントワークのマネジメント業務を担うプロジェクトマネージャー（PM）を担当していただきます。
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Webアプリケーションエンジニア（東京）
Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発をご担当いただきます。
-
Webアプリケーションエンジニア（福岡）
Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発をご担当いただきます。
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Webアプリケーションエンジニア（大分・未経験者）
Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発をご担当いただきます。
-
Webアプリケーションエンジニア（東京・未経験者）
Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発をご担当いただきます。
-
Webアプリケーションエンジニア（福岡・未経験者）
Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発をご担当いただきます。
